MZK Pabianice inwestuje w ludzi. Rekordowe dofinansowanie z Powiatowego Urzędu Pracy pozwala na bezprecedensowy program szkoleń. Tylko w tym roku Miejski Zakład Komunikacyjny pozyskał z Powiatowego Urzędu Pracy ponad 110.000 zł — to zdecydowanie najwyższy poziom dofinansowania w historii współpracy obu instytucji.
Środki przeznaczone są na szeroki program szkoleń pracowników oraz na wsparcie zatrudnienia.
Dzięki wsparciu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego MZK zrealizowało w ostatnich tygodniach program szkoleń o łącznej wartości ponad 66.000 zł, z czego dotacja pokryła 80% kosztów. Z tak intensywnego cyklu szkoleniowego skorzystali przede wszystkim pracownicy Działu Technicznego, a także z Działu Ekonomiczno-Finansowego. Tak wielu szkoleń w MZK jak dotąd nie było.
– Dzięki znakomitej współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy przeprowadziliśmy największy jak dotąd program podnoszenia kwalifikacji personelu technicznego. Szkolenia dotyczyły m.in. diagnostyki i naprawy: systemów elektronicznych, układów klimatyzacji, układów wydechowych i oczyszczania spalin oraz układu napędowego. Odbyły się też szkolenia z obsługi i naprawy opon oraz kurs F-GAZY zakończony egzaminami i uprawnieniami nadanymi przez Urząd Dozoru Technicznego — wylicza Marcin Chmielewski, prezes MZK-Pabianice Sp. z o.o.
– Cieszy nas fakt, że MZK tak chętnie i efektywnie korzysta z możliwości oferowanych przez nasz urząd. Wyszkolona i profesjonalna kadra to gwarancja wysokiej jakości świadczonych usług. Kwestia zapewnienia wygody podróżowania ma także znaczący wymiar w kontekście dostępności do rynku pracy. Dla wielu klientów PUP barierą utrudniająca możliwości rozwoju zawodowego stanowi fakt, że nie posiadają własnego samochodu, aby dotrzeć do pracodawcy. W ostatnich latach np. ułatwiono komunikację ze stolicą powiatu mieszkańcom gminy Dłutów – podkreśla Sylwia Gawrońska-Zdzienicka, dyrektor PUP w Pabianicach.
– Korzystając z miejskiej komunikacji widzimy ogromne inwestycje w infrastrukturę. Po Pabianicach jeżdżą nowoczesne autobusy, a oczekujący na nie mogą korzystać z nowych wiat przystankowych czy dworca autobusowego na Bugaju. Ale sprawnie działająca komunikacja to także profesjonalna kadra. Środki, które pozyskało MZK chociażby w tym roku są dowodem, że dobra współpraca między samorządem powiatowym i miejskim może przynosić tylko i wyłącznie korzyści dla wszystkich mieszkańców – dodaje Gabriel Grzejszczak, wicedyrektor PUP.
Współpraca MZK z Powiatowym Urzędem Pracy trwa od 2015 roku. W tym czasie PUP przekazał spółce łącznie ponad 300.000 zł w różnych formach wsparcia — w tym blisko 200.000 zł do 2024 roku oraz ponad 110.000 zł tylko w bieżącym roku. Pozyskane środki pozwalają systematycznie podnosić kompetencje pracowników oraz utrzymać stabilność zatrudnienia.
– Cieszy tak dobra współpraca pomiędzy miastem i MZK a Powiatowym Urzędem Pracy. Tak wysokie wsparcie pozwoli na inwestycje przez spółkę nie tylko w twardą infrastrukturę, tabor, budynki, ale przede wszystkim w człowieka, pracownika. W dzisiejszych czasach dobrze wykwalifikowany i przygotowany pracownik to jedna z najcenniejszych wartości – mówi Dawid Zakrzewski, wiceprezydent Pabianic.
– Konsekwentnie stawiamy na PUP jako narzędzie wsparcia dla przedsiębiorców z powiatu pabianickiego. Jedną z tych możliwości jest pozyskiwanie środków na szkolenia. Te pieniądze są dostępne dla wszystkich przedsiębiorców. Każdy z powiatu może do PUP przyjść i skorzystać ze środków na rozwój własnej firmy. Podnoszenie kompetencji to zwiększenie konkurencyjności i rozwój firmy – wskazuje Arkadiusz Jaksa, starosta pabianicki.
